2023年以來在分公司黨委堅強領導下，云湘黨支部牢牢把握云錫“十四五”發展新機遇，聚焦云錫“3815”戰略發展目標，實施“一個深植、兩個理念、兩個引領、三個基礎、五個著力”工程（即“12235”工程），推動“紅色精神永傳承 開拓云湘當先鋒”黨建品牌走深走實，打造一支理想信念堅定、政治品格鮮明、斗爭意志堅強的黨員隊伍，在扭虧治虧、轉型發展進程中主動擔當、踐行忠誠、守土盡責。
強推“一個深植”，促進文化融合。強推紅色文化深植于企業血脈，用實用活紅色資源和湖湘文化。依托屬地紅色資源，組織全體黨員到“半條被子”故事發生地、鄧華故居、濂溪書院等7個紅色文化、廉潔文化教育基地開展現場教學；開展與屬地黨校深度合作，舉辦兩期“萬名黨員進黨校”培訓班，引導黨員干部自覺運用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動。
發揮“兩個引領”，把準導航定向。政治引領把方向。嚴格落實“第一議題”制度，組織學習習近平總書記重要講話、指示批示精神共39篇次，引領黨員干部職工自覺運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。文化引領聚人心。以百年云錫文化體系為本，不斷融入紅色文化、湖湘文化，結合9月礦工節.文化月及公司實際，組織骨干職工和青年代表開展“中秋話團圓、齊心謀發展”主題座談，推進“思想、文化、人心”三大工程；扎實推進民生實事計劃，在澆鑄工序增加大功率風扇改善高溫天氣下的作業環境等8個民生實事，受到廣大員工的好評，增強對企業的價值認同。
樹立“兩個理念”，凝聚發展動力。樹立產業新發展理念。把創新擺在發展全局的核心位置，引進特殊人才1人，組建技術團隊，開創科技工作新局面。《從低品位含銦二次錫原料中回收銦關鍵技術開發及產業化應用》項目獲云錫科技進步三等獎；申請兩個技術專利1個已獲得授權、1個通過審查；當前正在推進紅外電加熱技術改造等項目。樹立價值創造為先的理念。研究制定《工作作風全面整頓實施方案》，設立作風曝光臺，從9個方面糾“四風”樹新風。截止目前已有32人次受到績效扣減和通報，4人進行崗位調整；重構市場運營團隊，提升市場工作質效，2023年1-9月粗錫原料采購到貨量同期上長155.2%，7月份產量實現1545噸的歷史性突破，開展100%期貨套保，防控市場風險。
夯實“三個基礎”，保障轉型升級。夯實資源控制基礎。積極配合上級公司推進二次資源基地建設各項工作，為云湘轉型創造更多機遇；在上級公司支持下，組織召開供應商座談會，穩定拓展上下游客戶，提高市場信譽度；夯實風險管控基礎。積極組織推動制度廢、改、立、研工作，推動線上采購常態化、規范化，構建新型合規體系。加強與屬地紀檢部門合作，申報推進清廉云湘標準化建設，建設完善警示教育展室，開展“廉”送到家等廉潔文化建設，提高清廉單元建設工作實效。夯實科技賦能基礎。積極與恩菲公司等單位開展合作，充分挖掘和孵化“二次資源多金屬綜合回收利用研究”等主攻項目，提高企業核心競爭力。
突出“五個著力”，推動轉型發展。著力打造黨員紅色教育基礎平臺。完善黨員活動陣地，建設紅色廣角，開設廉潔文化專欄、完善警示教育展室等，講好紅色故事，培育紅色先鋒；著力打造云錫省外產業基地。堅持以開放合作、共贏共享的新發展理念引領新發展使命，推動運營方式轉型；著力打造“錫業鐵軍”隊伍。適時組織專題研討隊伍建設，一年多來，結合實際優化調整重要崗位關鍵領域管理人員24人次，進一步釋放人力資源活力；著力打造特色運營模式。實施多點布局，推進與上下游優質企業在生產運營、市場貿易、資源拓展等多領域的務實合作，實現優勢互補、互利共贏；著力打造科技創新型企業。研究推進紅外加熱等項目，不斷提高技術裝備水平、科技研發水平和資源利用水平。
新時代需要新作為，在分公司黨委的堅強領導下，云湘黨支部將持續夯實黨建基礎，繼續推進“紅色精神永傳承 開拓云湘當先鋒”黨建品牌的創建，為錫業分公司打造全球錫冶煉綠色低碳節能高效新標桿企業貢獻云湘力量。
責任編輯：杜蕓蕓
審核：王金
